Self-Efficacy, Work Motivation, Budgetary Participation, Budget Targets, Accountability and Managerial Performance: Evidence from Aceh, Indonesia
Abstract
Objective– This study aims to analyze the role of self-efficacy and work motivation on the relationship between budgetary participation, clarity of budget targets, and accountability with managerial performance in regional work unit in Aceh province, Indonesia.
Design/methodology– The population in this study was all regional work units in Aceh Province while the samples were drawn from all regional work units of Pidie Regency, Pidie Jaya Regency, and Bireun City which has a total of 147 regional work units. The number of respondents in this study was 441 obtained from the sample of each regional work units which consist of 3 respondents.
Results –The results showed that budgetary participation, clarity of budget targets, accountability, self-efficacy, and work motivation had an effect on managerial performance in regional work units in Aceh province. Meanwhile self-efficacy moderated the influence of budgetary participation, clarity of budget targets, and accountability on managerial performance and work motivation moderated the influence of budgetary participation, clarity of budget targets, and accountability on managerial performance in regional work units in Aceh province.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Arini. (2019). Pengaruh akuntabilitas publik, kejelasan sasaran anggaran, dan partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja SKPD. Jurnal Katalogis, 5(1), 52–58.
Arum, S. (2019). Pengaruh partisipasi penyusunan anggaran, kejelasan sasaran anggaran, dan akuntabilitas terhadap kinerja manajerial. Jom Fekom, 3(1).
Askun, D., Okan, H., & Bige, O. (2016). The moderating role of self efficacy on the perceptions of justice and turnover intentions. Procedia Social and Behavioral Sciences, 235, 392–402. Retrieved from https://doi.org/10.1016/j.sbspro.2016.11.049
Bastian, I. (2010). Akuntansi sektor publik suatu pengantar (Edisi Keti). Jakarta: Penerbit Erlangga.
Cervone, D., & Pervin, L. A. (2016). Personality: Theory and research. Hoboken, New Jersey, Amerika: John Wiley & Sons, Inc.
Çetin, F., & Celik, D. A. (2018). The effect of occupational self-efficacy on work performance through intrinsic work motivation. Management Research Review, 41(3). https://doi.org/10.1108/MRR-03-2017-0062
Fitriana, D. (2014). Pengaruh penganggaran partisipatif, keadilan prosedural, dan gaya kepemimpinan terhadap komitmen organisasi. AKUNTABILITAS, 4(1).
Halim, A. (2012). Akuntansi sektor publik akuntansi keuangan daerah (Empat). Jakarta: Penerbit Salemba Empat.
Hansen, D. R., & Mowen, M. M. (2011). Akuntansi manajerial. Jakarta: Salemba Empat.
Hasibuan, M. S. P. (2016). Manajemen sumber daya manusia (Revisi). Jakarta: Penerbit PT Bumi Aksara.
Herawaty, N. (2011). Pengaruh kejelasan sasaran anggaran, pengendalian akuntansi, dan sistem pelaporan terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah daerah kota jambi. Jurnal Penelitian Universitas Jambi Seri Humaniora, 13(2), 31–36.
Mahmudi. (2015). Manajemen kinerja sektor publik (2th ed.). Yogyakarta: UPP STIM YKPN.
Mardiasmo. (2011). Perpajakan. Andi, Yogyakarta.
Panangaran, R. (2008). Pengaruh budaya paternalistik dan komitmen organisasi terhadap hubungan antara partisipasi anggaran dan kinerja manajerial pada pdam tirtanadi provinsi sumatera utara. Thesis.
Penny, K. (2014). Membumikan transparansi dan akuntabilitas kinerja sektor publik: Tantangan demokrasi kedepan. Jakarta: PT Gramedia Widiasarana Indonesia.
Pereke, F. (2003). Pengaruh keadilan distributif dan prosedural terhadap komitmen organisational. Media Ekonomi Dan Bisnis, XV(1).
Putra, D. (2013). Pengarus akuntabilitas publik dan kejelasan sasaran anggaran terhadap kinerja pemerintah daerah (studi empiris pada SKPD Kota Padang). Universitas Negeri padang.
Republik Indonesia. Undang-undang Republik Indonesia nomor 22 tahun 1999 tentang pemerintah daerah. , (1999).
Republik Indonesia. Undang-undang Republik Indonesia nomor 25 tahun 1999 tentang perimbangan keuangan antara pemerintah pusat dan daerah. , (1999).
Republik Indonesia. Undang-undang Republik Indonesia nomor 17 tahun 2003 tentang keuangan negara. , (2003).
Republik Indonesia. Peraturan menteri dalam negeri nomor 13 tahun 2006 tentang pedoman pengelolaan keuangan daerah. , (2006).
Rivai, V., & Sagala, E. J. (2014). Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari teori ke parktik. Jakarta: PT. Rajawali Pers.
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2017). Organizational behavior (17th ed.). Pearson Education, Inc.
Saraswati, G. P., & Aisyah, M. N. (2015). Pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial dengan job relevant information sebagai variabel moderating (Studi pada Dinas Pemerintah Kota Yogyakarta). Jurnal Nominal, IV(2).
Sembiring, D., & Astuty, W. (2019). Pengaruh partisipasi penyusunan anggaran, kejelasan sasaran anggaran dan komitmen organisasi. Prosiding Konferensi Nasional Ke-8, Medan.
Setyarini, M. N., & Susty, A. A. (2014). Pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening pada bank perkreditan rakyat. MODUS, 26(1), 63–76.
Soetrisno. (2010). Pengaruh partisipasi, motivasi dan pelimpahan wewenang dalam penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial (studi empiris pada dinas daerah dan lembaga teknis daerah di kabupaten rembang). Program Pascasarjana UNDIP, Semarang.
Suhardi. (2013). The science of motivation kitab motivasi. Jakarta: PT. Elex Media Komputindo.
Thoha, M. (2014). Perilaku organisasi. Jakarta: Rineka Cipta.
Wibawa, E. S. (2019). Pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial. Jurnal Bisnis Dan Manajemen, 1(1).
Wicaksono, G. (2019). Pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial. Jurnal Bisnis Dan Manajemen, 6(2). Retrieved from https://doi.org/10.15408/ess.v6i2.3575
Widiastuti, R. (2018). KPK periksa gubernur aceh irwandi dalam suap dana otonomi khusus.
DOI: https://doi.org/10.24815/jaroe.v4i2.17935
Article Metrics
Abstract view : 0 timesPDF - 0 times
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Published by:
Accounting Department
Economics and Business Faculty
Syiah Kuala University
Kopelma Darussalam, Banda Aceh, Indonesia - 23111
E-ISSN: 2621-1041
Journal of Accounting Research, Organization and Economics by Accounting Department of Economics and Business Faculty of Syiah Kuala University is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Based on a work at http://www.jurnal.unsyiah.ac.id/JAROE/index.