Pengaruh Kesejahteraan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pegadaian Banda Aceh

Habib Taimullah, Irma Anggraini

Abstract


Kesejahteraan adalah salah satu aspek yang perlu dipenuhi pada sebuah perusahaan. Dengan adanya pemenuhan kesejahteraan maka akan menunjang karyawan untuk dapat lebih semangat dalam meningkatkan kinerja pada sebuah perusahaan. Untuk mewujudkan kesejahteraan karyawan pada sebuah perusahaan maka perlu adanya pemenuhan kesejahteraan berupa pembayaran upah untuk waktu tidak bekerja,perlindungan ekonomis terhadap biaya, dan program pelayanan karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh aspek kesejahteraan terhadap kinerja karyawan pada PT Pegadaian Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan jenis penelitian korelasi. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan dari 5 Pegadaian yang ada di Banda Aceh sebagai sampel. Teknik sampel yang digunakan yaitu total sampling atau sampel jenuh yang berjumlah 23 responden. Analisis data menggunakan uji regresi linear sederhana, uji determinasi dan uji hipotesis atau uji t parsial. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kesejahteraan

(X)        berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan (Y). Hasil uji koefisien determinasi membuktikan bahwa terdapat pengaruh sebesar 36,7%, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dijelaskan pada penelitian ini, berdasarkan indikatornya telah terpenuhi, karyawan mendapatkan kesejahteraan yang diberikan secara langsung maupun tidak langsung oleh perusahaan.


Full Text:

PDF

References


Arikunto, Suharsimi. (2014). Prosedur Peneletian suatu Pendekatan Praktik. Jakarta:PT. Rineka Cipta

Handoko, TH. (2001). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Edisi 2.Yogyakarta: BPFE

Hogantara Andana & Sintaasih Ketut Desak, (2014), Pengaruh Tingkat Kesejahteraan, Kepuasan Kinerja, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja karyawan Aroma SPA, SANUR DENPASAR. Jurnal. Vol 8 No 2: 337-342

Indonesia. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Lembaran Negara RI tahun 2003 Nomor 13. Tambahan lembaran RI Nomor 2555. Sekretariat Negara. Jakarta

Kasmir. (2010). Dasar-Dasar Perbankan. Jakarta. PT Raja Grafindo Persada

Purba, B. (2018). Analisis Pengaruh Kesejahteraan Terhadap Semangat Kerja Karyawan pada PT Asuransi Jiwasrawa Medan. Jurnal Manajemen DanBisnis, Vol 18 No 2, 152-154.

Tarmizi, R. Sunaryal, P. Isriyal, I. (2020). Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Sumber Daya Manusia dan Personalia, Vol 1 No 8, 112- 113.




DOI: https://doi.org/10.17529/jed.v3i2.30309

Article Metrics

Abstract view : 0 times
PDF - 0 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Alamat Redaksi :

Jl. Teuku Nyak Arief No.441, Kopelma Darussalam, Kec. Syiah Kuala, Kota Banda Aceh, Aceh 23111

http://www.jurnal.unsyiah.ac.id/JED

Creative Commons License

Jurnal Economica Didactica

by http://www.jurnal.unsyiah.ac.id/JED is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.