PENGARUH DUE PROFESSIONAL CARE, PENGALAMAN AUDIT, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN BERKELANJUTAN TERHADAP KUALITAS AUDIT INTERNAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI PEMODERASI PADA KANTOR INSPEKTORAT PEMERINTAH KOTA LHOKSEUMAWE
Abstract
The objective of this study is aimed to examine empirically the influence of due professional care,
audit experience, education and ongoing training on the audit quality with organizational
commitment as the moderating variables. All auditors at the Government Internal Supervisory
Apparatus (APIP) in the city of Lhokseumawe, Aceh were selected as the respondenst. The primary
data used in this study gathered by distributing questionnaires to the respondents, and analyzed
using the Moderated Regression Analysis (MRA). The study documented that the due professional
care, audit experience, education ongoing training, and organizational commitment affected
significantly and simultaneously the quality of audits at the Inspectorate of Government Internal
Supervisory Apparatus at the city of Lhokseumawe. Organizational commitment moderated the
respective influence of due professional care,audit experience, education and ongoing training on
the quality audit.
Keywords: Quality Audit, Due Professional Care, Audit Experience, Education and Ongoing
Training, Organizational Commitment.
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh variabel independen due professional care,
pengalaman audit, pendidikan dan pelatihan berkelanjutan terhadap variabel dependen kualitas
audit dengan komitmen organisasi sebagai variabel moderasi baik secara bersama-sama maupun
parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh auditor Aparat Pengawasan Internal
Pemerintah (APIP) berjumlah 47 (empat puluh tujuh) orang, semua anggota populasi akan
dijadikan sampel dalam penelitian ini karena menggunakan metode sensus atau penelitian
populasi. Penelitian ini melalui pengujian hipotesis secara kuantitatif, data yang digunakan
merupakan data primer yang bersumber dari jawaban responden atas kuesioner yang dikirim.
Pengolahan data pada penelitian ini dengan menggunakan analisis interaksi atau Moderate
Regression Analysis (MRA). Hasil penelitian secara bersama-sama menunjukkan bahwa due
professional care, pengalaman audit, pendidikan dan pelatihan berkelanjutan serta komitmen
organisasi berpengaruh terhadap kualitas audit pada Aparat Pengawasan Internal Pemerintah
Inspektorat Kota Lhokseumawe. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa masingmasing
variabel due professional care, pengalaman audit, pendidikan dan pelatihan berkelanjutan
serta komitmen organisasi berpengaruh terhadap kualitas audit, juga komitmen organisasi
memoderasi masing-masing pengaruh due professional care, pengalaman audit, pendidikan dan
pelatihan berkelanjutan terhadap kualitas audit.
Kata Kunci: Kualitas Audit, Due Professional Care, Pengalaman Audit, Pendidikan dan
Pelatihan Berkelanjutan, Komitmen Organisasi
Keywords
References
Asthon, A.H. 1991. Experience & Error Frequency Knowledge as Potential Determinants
of Audit. The Accounting Review, 66, 218.
Abdolmohammadi, M. & Wright, A. 1987. An Examination of Effect of Experience and
Task Complexity on Audit Judgment. Journal of The Accounting Review, 62 (1), 1-
Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia. 2013. BPK dan Inspektorat: Mencari
Solusi Melalui Diskusi. Siaran Pers BPK RI.
Batubara, Rizal Iskandar. 2008. Analisis Pengaruh Latar Belakang Pendidikan,
Kecakapan Profesional, Pendidikan Berkelanjutan, dan Independensi Pemeriksa
terhadap Kualitas Hasil Pemeriksaan. Tesis. Universitas Sumatra Utara. Medan.
Bawono, I.R. & E.M. Singgih. 2010. Faktor-Faktor dalam Diri Auditor dan Kualitas Audit:
Studi pada KAP “Big Four” di Indonesia. Simposium Nasional Akuntansi I,
Purwokerto.
DeAngelo, Linda Elizabeth. 1981. Auditor Size and Audit Quality. Journal of Accounting and
Economics, 3, 183-199.
Ghozali, Imam. 2006. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang:
Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ghorbanpour, Z., Dehnavi, H.D, & Heyrani. 2014. Forough Investigating the Effect of
Organization Commitment on Performance of Auditors in the Community of
Certified Accountants, Journal Institute of Interdisciplinary Business Research, 5,
-209.
Hardiningsih, Pancawati & Rachmawati Meita Oktaviani. 2012. Pengaruh Due Professional
Care, Etika, dan Tenur Terhadap Kualitas Audit. 2 (1), 47-61.
Liana, Lie. 2009. Penggunaan MRA dengan SPSS untuk Menguji Pengaruh Moderating terhadap Hubungan antara Variabel Independen dan Variabel Dependen. Jurnal
Teknologi Informasi Dinamika, 14 (2), 90-97.
Lowenshon, S., Johnson E.L, & Elder J.R. 2005. Auditor Specialization and Perceived
Audit Quality, Auditee Satisfaction, and Audit Fees in the Local Government Audit
Market. Journal of Public Budgetting, Accounting, & Simposium Nasional
Akuntansi XIII.
Mulyadi. 2002. Auditing. Buku I, Edisi 6, Jakarta: Salemba Empat.
Nugraha, A Basit Fauzi. 2013. Pengaruh Pengalaman, Due Professional Care, dan
Independensi Auditor Terhadap Kualitas Audit (Survey pada Auditor Inspektorat
dan BPK RI Perwakilan Provinsi Jawa Barat). 17 (2), 41-51.
http://elib.unikom.ac.id/download.php?id=202877.
Nasriana. 2015. Pengaruh Kompetensi, Independensi, Obyektivitas, Kecermatan
Profesional dan Pengalaman Audit Terhadap Kualitas Audit (Studi pada Pemeriksa
Inspektorat Kabupaten/Kota di Aceh). Tesis. Universitas Syiah Kuala.
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 60 Tahun 2008 tentang Sistem
Pengendalian Intern Pemerintah.
Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Nomor PER/05/M.PAN/03/2008
tanggal 31 Maret 2008 tentang Standar Audit Aparat Pengawasan Intern
Pemerintah (APIP).
Robbins, S.P. 2008. Organizational Behavior: Concepts, Controversies, Application.
Englewood Cliffs, New Jersey: Simon & Schuster Company.
Siahaan, Victor, D. 2010. Pengaruh Profesionalisme Terhadap Komitmen Organisasi
dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Auditor (Studi pada Kantor Perwakilan BPKRI
Provinsi Aceh). Jurnal Telaah & Riset Akuntansi. 3 (1), 10-28.
Solimun. 2010. Analisis Variabel Moderasi dan Mediasi. Malang: Program Studi
Statistika FMIPA-UB.
Sekaran, U. 2006. Research Methods for Business, Edisi 4 buku 2, Terjemahan Yon,
Kwan. Jakarta: Salemba Empat.
Subhan. 2012. Analisis Variabel-Variabel yang Mempengaruhi Kualitas Hasil
Pemeriksaan (Studi pada Inspektorat Kabupaten Pamekasan). Tesis. Universitas
Madura.
Sukriah, Ika. Akram dan Biana Adha Inapty. 2009. Pengaruh Pengalaman Kerja,
Independensi, Obyektifitas, Intergritas dan Kompetensi terhadap Kualitas Hasil
Pemeriksaan. SNA XII. Palembang.
Setyorini, Andini Ika & Totok Dewayanto. 2011. Pengaruh Kompleksitas Audit, Tekanan
Anggaran Waktu dan Pengalaman Auditor terhadap Kualitas Audit dengan variabel
moderating Pemahaman terhadap Sistem Informasi. Tesis. Semarang: Universitas
Diponegoro.
Tubbs, Richard. M. 1992. The Effect of Experience on the Auditor’s
Organization and Amount of Knowledge. The Accounting Review, 67 (4), 783-801.
Tugiman, Hiro. 2006. Standar Profesional Audit Internal, Edisi Kelima, Kanisius,
Yogyakarta.
Ussahawanithakit, Phapruke. 2012. Audit Independence of Tax Auditors in Thailand:
Roles of Ethical Orientation, Professional Resposibility, Stakeholder Pressure, and
Audit Experience. Journal of Academy of Business Publisher: International
Academy of Business and Economics Audience, 12 (1): 1.
Wiratama, William Jefferson dan Ketut Budiartha. 2015. Pengaruh Independensi,
Pengalaman Kerja, Due Professional Care dan Akuntabilitas terhadap Kualitas
Audit. E-jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 10 (1), 91-106.
Wilasita, Ida Ayu Putu, Edy Sujana, & Lucy Sri Musmini. 2014. Pengaruh Independensi,
Due Professional Care dan Kepatuhan Pada Kode Etik terhadap Kualitas Hasil
Pemeriksaan Audit. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi S1, 2 (1), 1-10.
Widhi, Saputro Nugroho. 2014. Pengaruh Independensi, Gaya Kepemimpinan,
Komitmen Organisasi dan Pemahaman Good Governance terhadap Kinerja
Auditor Pemerintah. E-journal Universitas Muhammadiyah Surakarta, 6
(10), 89-106.
Zafer, A. Acar. 2012. Organizational Culture, Leadership Styles and Organizational
Commitment in Turkish Logistics Industry. Journal Okan University, FEAS,
Procedia - Social and Behavioral Sciences, 58, 217- 226.
DOI: https://doi.org/10.24815/jped.v4i2.12571
Article Metrics
Abstract view : 0 timesRefbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2018 +6282160229553

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
________________________________________________________
Indexed by:
___________________________________________________________
Published by:
Islamic Economics Department
Economics and Business Faculty
Syiah Kuala University
Kopelma Darussalam, Banda Aceh, Indonesia - 23111
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.